作者：河南高速公路发展有限责任公司洛阳分公司  赵丹、齐金虎

  随着经济全球化的不断发展，各个行业的规模都得到了相应的扩张，我国的国有企业也有了较大的发展机遇，为了能够有效的去利用当前经济发展的优势使国有企业发展越来越符合经济发展的要求，就需要不断的去推动国有企业的创新和优化。而为了有效的去推动国有企业的改革，就需要不断的去加强国有企业内部的建设工作，因此就需要去对当前国有企业的思想政治工作进行相应的创新，以通过较为先进的思想政治工作，促进企业内部的发展，增强企业内部工作人员的凝聚力提升其对于企业的归属感，以使得企业内部工作人员以更加积极的态度投入到企业的各项工作当中去，有效的提升国有企业的综合竞争能力，从而使得国有企业在市场当中稳定发展，获取更大的经济效益。

  一、加强管理部门的引导工作

  为了保证国企业开展思想政治工作创新的有效性，首先要使国企业内部的管理层能够充分的认识到思想政治工作的重要性，从而制定较为完善的制度去规范工作人员行为。管理层人员要去对当前的市场发展状况进行分析，以能够去制定相应的思想政治工作创新方向，是德国企业内部建设一套特色的思想政治工作理念，并且推动相应工作人员按照思想政治理念制定较为完善的思想政治工作落实方法，保证能够将相应的思想政治工作理念传达给企业内部的全体员工，通过加强政治培训工作，使得企业内部员工能够充分认识到自身价值的重要性，在岗位上发挥自身的最大价值，提升企业员工对于国有企业的归属感，从而增强企业内部的凝聚力，促进国企内部发展的稳定性。同时国企管理层人员也要不断的去加强自身的思想政治工作建设工作，在日常工作当中去起到较强的引导作用，推进企业内部开展相应的思想政治教育工作，并且在企业内部组织相应的讲座与交流活动，员工进行深入交流，根据当前工作人员的思想意识现状不断的改善思想政治培训工作方式，有效的带动员工思想政治意识的提升。

  二、加强思想政治工作内容的创新

  为了使企业当前所开展的思想政治工作高度与企业的发展需要相匹配，就需要不断的去加强政治工作内容的创新，使得当前国有企业的企业文化能够充分的融入到思想政治工作当中，以能够不断的去推动企业内部的思想政治工作的顺利开展。因此相应的工作人员要去对当前的企业文化进行分析，以能够充分发挥企业内部文化的作用，推动企业员工思想的提升，在对企业内部的思想政治工作进行创新时，考虑当前国有企业的核心价值理念，有效的对企业的发展方向和经营目标进行指导，使得所开展的各项决策工作更加具有可行性，同时通过利用思想政治工作在企业内部创造更加浓厚的企业文化氛围，保证企业内部工作人员能够投入到企业的各项工作当中去，增强企业员工对于企业的认同感。为了能够通过思想政治工作推进企业员工思想政治水平的提升，也要保证所开展的思想政治工作能够充分的利用以人为本的理念，重视企业各个岗位员工的重要价值，突出员工的主体地位，使员工能够积极投入到工作当中去，发挥其最大价值推动企业的良好发展。同时在企业内部的思想政治工作创新过程当中也要融入时代性的内容，使得企业内部的思想政治工作内容更加与时俱进，与当前市场发展的方向相匹配。

  三、不断加强思想政治工作队伍的建设工作

  为了有效的保证企业内部所开展的思想政治工作的可行性提升，对于思想政治工作的工作的创新水平就需要不断的去加强对于企业内部思想政治工作队伍的建设工作，以能够使得相应思想政治工作人员的意识得到良好的提升，使其能够不断的去学习先进的思想政治理念，并且创新自身所开展思想政治工作的手法，从而能够更加积极主动的投入到思想政治工作当中，去开展各项思想政治教育工作能够有效带动当前企业内部员工的工作积极性。同时为了保证企业内部思想政治工作人员所开展的思想政治工作的科学性，就需要去不断的规范思想政治工作人员的各项工作行为，有效遏制其在工作过程当中利用职权谋取私利的行为。

  四、利用信息化基础建立思想政治工作平台

  为了有效推动企业内部各项新思想政治工作的顺利，创新也要在思想政治工作当中更多的去利用信息化技术，通过运用当前的互联网技术去建设相应的思想政治工作平台，及时的向不同部门发送思想政治工作信息，保证各个部门都能够及时获取当前企业的各项思想政治工作，并且能够利用互联网更加全面的向国有企业内部职工开展相应的思想政治教育工作，使得企业的全体员工都能够进行思想政治理念的学习工作，从而有效地带动企业员工思想政治水平的提升。

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